Weil es so wichtig ist:

Achtsam.
Menschen.
Begegnen.

Kooperationspartner

STARK DURCH DIE KRISE

Als Steuerberatung sind HAGEMANN & KOLLEGEN in der aktuellen Situation mehr als nur Steuerberater. Sie sind mehr denn je zum Krisen- und Lebensberater geworden.

Um wieder Fokus auf das Kerngeschäft legen zu können, ergänze ich mit einem preislich attraktiven Kooperationsangebot die Leistungen der Steuerberatung. Mit einem Coaching verhelfe ich den Mandanten zu mehr Klarheit für neue Perspektiven und Mut für konkrete Maßnahmen durch die Krise.

JOBCHALLENGE 2.0

Dieses Produkt der BERATUNGSGESELLSCHAFT M. WILLKOMM ist ein systemisches Coaching zur Berufsorientierung. Sie haben einen AVGS Gutschein (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) von der Agentur für Arbeit bekommen, dann sind Sie hier genau richtig.

Im Modul I Profiling analysiere ich gemeinsam mit den Kunden ihre Stärken u.a. mit Hilfe des Fragebogens „BIP“.  Im Modul II Strategieentwicklung bereite ich die Kunden auf alles für eine erfolgreiche Bewerbung vor.

WANDELKRAFT

INNOVATIONSKREISEL steht für: Kultur wandeln. Agil organisieren. Potenzial entfalten. Dabei liegt der Fokus auf der Kommunikations- und Führungskultur.

Die besten Lösungen finden sich bekanntlich, wenn Themen aus unterschiedlichen Blickwinkeln und interdisziplinär betrachtet werden. Daraus entstand die Idee des Leuchtfeuer Lüneburg. Hier bringen wir Menschen aus verschiedenen Organisationen frei von Hierarchien und Funktionen in Open Space Veranstaltungen zusammen.

NETZWERK NUTZEN

Als Unternehmensentwickler begleitet EVO EXCELLENCE Organisationen und ihre Menschen in wichtigen Veränderungsprozessen. Dabei fokussieren sie die Kern- und Unterstützungsprozesse.

Die besten Lösungen finden sich bekanntlich, wenn Themen aus unterschiedlichen Blickwinkeln und interdisziplinär betrachtet werden. Daraus entstand die Idee des Leuchtfeuer Lüneburg. Hier bringen wir Menschen aus verschiedenen Organisationen frei von Hierarchien und Funktionen in Open Space Veranstaltungen zusammen.

was macht den unterschied?

Jobchallenge vs. Karriereberatung

Jobchallenge ist ein Produkt eigens entworfen für die Kunden der Bundesagentur für Arbeit und den Jobcentern. Die Jobchallenge ist ein Job-Coaching: eine Fördermaßnahme mit dem Ziel, arbeitslosen Menschen dabei zu unterstützen, eine Arbeit mit Perspektive zu finden. 

Karriereberatung unterscheidet sich vor allem in der Zielgruppe. Menschen, die in eine Karriereberatung kommen, haben meist den Wunsch nach beruflicher Veränderung und Entwicklung. Die Kunden haben sich im Vorfeld bereits Gedanken gemacht, wie in etwa eine mögliche Karriere aussehen könnte. Private Themenbereiche müssen wesentlich seltener in den Prozess integriert werden. 

Tabelle: Gegenüberstellung Job-Coaching vs. Karriere-Coaching, Quelle: Coaching Magazin Online, Ausgabe 1/2017

© 2020 von Kristin Fuchs